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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    对员工在绩效考核期间工作任务和工作要求所做的界定被称为（）

    • A、绩效目标
    • B、绩效面谈
    • C、绩效反馈
    • D、绩效沟通
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    在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、政府
    • C、直线经理
    • D、组织与人力资源部门

    员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

    人力资源战略包括的内容有（）

    • A、人力资源的使命
    • B、人力资源发展的目标
    • C、人力资源发展的方针
    • D、人力资源发展的政策
    • E、人力资源发展的方向
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